一、公司简介：
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于1988年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
    中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍，目前拥有超过18万人的代理人队伍。在业务发展中，还建立了后援、培训、IT支持平台，个险、团险、银行代理叁大渠道系统和完整的产品体系满足客户个性化服务的需求，从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供多元化产品服务。

    中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机契合，保持和增强了平安寿险在销售、精算、产品、品牌、培训等领域的优势地位。

    目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，服务网络遍布全国。平安寿险开通第一家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务，并凭借规范、完善、人性化的3A客户服务体系蝉联2002、2003年度“中国最佳CRM实施”优胜企业称号。

二、在平安，您将能得到：
1、收入无限：
平安不仅有畅通无阻的晋升空间，而且为员工提供有竞争力的收入保障。
试用业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、训练津贴、转正津贴；
正式业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴；
业务主任：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴；
营业部经理：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴、职务津贴、经理津贴、增部津贴、部年终奖金。

2、通畅晋升无限
平安彻底改变了传统体制下，论资排辈的人员晋升形式，而是采用完全透明公正的晋升标准，为每位有志在寿险业发展的员工，提供两大系列的多个职位。

管理：（如果您组织能力强，业务发展全面可以选择组织发展路线，打造自己的专业团队）   
试用业务员——正式业务员——业务主任——高级业务主任——资深业务主任——营业部经理

销售：（如果您销售能力强，勇于挑战自我，可以选择行销发展路线，成就人生价值。）
试用业务员——正式业务员——行销主任——高级行销主任——资深行销主任——行销经理

3、能力提升无限：
终身免费学习和培训机会，使你的能力不断提升，超出你想象；循序渐进的培训课程，造就保险理财精英，推荐到平安金融学院深造。

4、快乐荣誉无限（旅游、活动、掌声、鲜花）
每月举行几次表彰大会，每年多次省内、国内、国外旅游活动；您将获得无数的鲜花以及来自四面八方的掌声。

5、其它：养老金、年终奖、旅游奖励、活动奖励……

    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用除以下手机号码的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。

具体要求:

1   性别:男/女不限.

2   学历: 中专以上.

3   年龄:25-50岁之间.

4    工作年限:两年以上

         联系人：赵景涛     15841890108      15941827373